ichiutu的部落格

昨天老闆採買了很多水果禮盒要分送給所有主管，貨到辦公室頓時好像成了水果批發行，
幫忙同事黏貼標籤，搬運起來還蠻重的！還好沒有筋骨酸痛，
而且老闆娘有想到非主管職的我和同事芬仔，收到禮盒真開心～
希望新年好運到！

今天和同事去一家取名『某間義大利麵』聚餐，在金山18街公有停車場旁，也就是『1008食尚閱讀館』對面。
這家餐廳裝潢以白色為主色感覺明亮溫馨
靠窗座位採落地窗視野佳
 
店內擺設許多熊的玩偶很可愛，還有一隻巨大的熊玩偶，頗有鎮店之寶的感覺，
悠閒的話還可一邊用餐一邊閱讀雜誌
MENU也是小熊圖案喔！
餐點為義大利麵和焗烤類，搭配半套餐70元或全套餐100元，差別於100元除了湯和飲料，
還多了沙拉和甜點，整體餐點和服務不錯，而且不收服務費，難怪生意很好！
因此用餐前最好先訂位確認。

因為媽咪的工作是人事，每月初結算薪資考勤會很忙碌，尤其這個月1號~3號遇假日，
工作天只剩下兩天，所以昨天和今天媽咪都加班到很晚，還好這兩天爸比都能先去接妞妞回家，
而且妞妞表現很好，晚餐妞妞食量很好，吃的多又很快吃完，還乖乖在書房和爸比一起玩，
今天晚上9點多才看一下卡通，又很貼心的說謝謝爸比買這麼好吃的麵給我吃，還說爸比我們的新車很漂亮，
但是妞妞抱怨媽咪還不回家，我要等媽咪回家才要洗澡睡覺，回到家媽咪趕緊安撫妞妞，
跟妞妞說對不起，因為媽咪加班不能早點回家陪她，真是心疼寶貝！
也謝謝爸比花了很多時間陪妞妞喔！

今天是無薪假...做了哪些事呢？接送小孩上下學、去藥局採買妞妞的尿布和用品、
愛買不夠又網購(哈^^'')、download MP3、整理家務等，可惜蝦忙了一天沒午睡到...有些愛睏...
原本公司剛實施無薪假時，覺得變相減薪蠻無奈，還好有老公身為家庭經濟支柱，
讓我不用太煩惱柴米油鹽吧！謝謝老公囉~不過現在還蠻enjoy無薪假的，
無薪假可以去玩、體檢、看牙醫、購物、腦袋放空等，哪天取消無薪假可能還會不太適應呢！

最近很有口福，接連都有人請喝飲料，因公司通過OHSAS驗證，
包況我在內和幾位參與的同事被記獎勵，因此就有三人輪流請喝飲料，
某同事稱撿到錢請客（也許是中大獎吧！哈...），
還有昨天某同事說心情很好所以要請客，可能是剛從派遣人員轉正式員工的原因吧！
今天和下週四兩位同事因替公司節省成本被記獎勵，所以也要請喝飲料，

經過將近半年的時間，今天總算通過SGS OHSAS18001：2007驗證，不能免俗的要發表一下感言，
首先感謝我的家人老公，因為這段期間常因為公事要請他接送小孩，還被他虧怎麼我比他還忙...哈~
初評前一天還加班到晚上11點多，回到家寶貝睡覺了，聽到媽咪回來還醒來掛念媽咪，覺得很心疼！
再來就是部門的同事了，常因為忙OHSAS的事覺得有些兼顧不暇本業了，每月初無力分擔同事芬的考勤作業，
，同事雙美ISO的經驗分享與指導，同事皓協力參與OHSAS推動，同事展幫忙張羅會議室的使用及佈置，
不忘再三提醒叮嚀記得登記使用會議室。
參與OHSAS推動的各單位同仁，感謝有你們的支持配合和參與！我與勞安部共存的關係，應該可以切割卸下責任了，
再來要去思考經營未來的價值與提昇自我的能力。
註：OHSAS，Occupational Health and Safety Assessment Series職業安全衛生管理系統國際標準，
定義有關安全衛生管理系統的要求事項，使公司得以控制職業安全衛生風險並改善績效。

今天公司終於抵擋不住景氣的寒冬也宣布放無薪假了！
每週至少一天，每次4小時，每月最多4天，
從12月16日起實施，12月份無薪假則為2天，

今天收到同事Marisa送的紀念品，最特別的是遠從埃及帶回來撒哈拉沙漠的沙子，
（同事Amy還開玩笑說很像砂糖呢!呵呵~）而且還親手貼上我的英文姓名CINDY，
及代表埃及有關的貼紙，像是眼睛的標誌代表智慧，迷糊的我起初看到還以為是CANDY，
而忽略到同事的用心，真是不好意思！非常謝謝Marisa！真的很讓人感動咧~

 

因為早上開車接送妹妹去爸爸公司托兒所上學，現在都會很早到公司，也因此增加每天被主管召見的次數，
連續兩天早上都被總經理看到和主管在討論事情，還開玩笑說開朝會呀！
而且接連三次和主管討論事情剛好總經理進辦公室找主管商議公事而中斷或結束與主管談話，
我想現在應該是部門點召率最高的苦主吧！最受不了的就是重複性、沒有重點、沒有結論的談話

早上接到某部門主管打電話來，說以後不要把交給員工的資料轉給他，
他們部門那麼忙沒空一一轉交，聽到心裡蠻不高興，忍不住嗆回去，
其他主管都沒有推諉，都會協助發放資料請同仁填寫。
原由因為要調查全體員工的扶養親屬以利薪資所得是否代扣稅，
資料當然是轉給各部門主管後交由所屬同仁填寫，不然五百多位員工還一一轉到他們手中，
像是司機出車人在外面，難不成還追著他們填寫，你沒空那其他人就閒著沒事做嗎？
身為主管就應該盡到管理的責任，遇到自私又機車的主管，就不要有求於人的時候！