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公司發佈的公告常見如：人事異動(晉升、改敘、調任)、部門組織調整、規章辦法實施、解僱等，
除了規章辦法實施，好像擬公告成了我負責的工作
，最怕手邊有正在處理的業務，
但是公告通常有急迫性，如有簽呈或經理大概陳述公告旨意，就有方向和思緒公告的內容，
最怕經理下班...突然一通電話馬上發個公告
，匆匆交待內容，覺得沒讓經理看過整個內容，
就怕那個字眼或文意讓人誤解，今天就發了2個公告，尚有1個公告待某部門作確認，
雖然發公告可以先洞知政策方向或人事異動，但是覺得有時為了擬公告搞的神經緊繃
，
希望心臟強些不要被公告的差事給嚇到
。
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